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Como abandonar o cubículo?

Eu realmente gostaria de sair da existência do cubículo 9-5 e fazer algo em que eu possa trabalhar em casa, decolar quando quiser, etc. Não me interpretem mal ... Não me importo de trabalhar duro , mas não estou gostando da coisa toda corporativa onde minhas horas, dias de férias, código de vestimenta, local de trabalho etc. são definidos. Realmente acho que isso é possível porque outros desenvolvedores estão conseguindo isso. Mas até agora está apenas no estágio de "sonho" e não tenho ideia de como avançar. Não sei se quero ser freelancer, começar minha própria empresa ou o quê.

Caso isso importe, eu tenho trabalhado no .Net/MVC nos últimos anos (tanto na área de trabalho quanto na web), mas também tenho experiência com outras linguagens (Java, C++, Perl etc.). Não tenho muita experiência com o lado "web design", pois em todos os meus trabalhos outras pessoas lidaram com isso enquanto eu trabalhava no trabalho de "programação".

Só para tornar mais concreto o que eu quero ... acordo numa terça-feira aleatória em junho e está um dia lindo. Estou adiantado nos meus projetos e não tenho vontade de trabalhar ... quero fazer caminhadas. Eu quero a liberdade de fazer isso sem lidar com um PHB.

Outro cenário ... Tenho vontade de trabalhar, mas quero visitar um velho amigo ou parente por uma semana em Bismarck/Budapeste/Boston. Disse amigo tem Internet confiável. Por que não posso fazer isso?

Não estou falando de ser irresponsável, apenas um pouco mais de graça.

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JoelFan

Eu sinto sua dor. Eu estava exatamente na mesma situação há 12 anos. Finalmente parei de me tornar freelancer e foi aí que tudo começou para mim (agora sou dono dos meus negócios)!

Aqui está uma estratégia muito simples (é mais um rascunho, terei o maior prazer em discutir isso com você por e-mail). As etapas são realmente simples de enumerar, mas são muito difíceis de alcançar. A diferença entre aqueles que são bem-sucedidos e os outros é que os últimos tendem a desistir quando enfrentam as primeiras dificuldades.

Seu objetivo: deixar seu emprego para se tornar freelancer, criar alguma folga em sua vida ou estar em uma posição em que você possa negociar melhores condições de trabalho com seu empregador existente. Não sei o que é bom para você, pois não o conheço.

  1. Elimine o desperdício em sua vida

    Aquelas assinaturas de TV ou revista que você não usa com muita frequência, aquele carro novo que custa muito, aquele apartamento grande que você chama de "dreno de dinheiro" e assim por diante. Você deve minimizar a quantidade de dinheiro necessária por mês. Essa será a chave nas etapas posteriores.

  2. Crie uma estratégia de economia

    Agora você minimizou a quantidade de dinheiro necessária, salve o resto. Quanto mais você minimizar e mais ganhar, mais rápido será capaz de executar as próximas etapas. Se você tiver dívidas, comece a pagá-las primeiro e depois salve.

  3. Seja indispensável

    No seu trabalho diário, trabalhe duro. Faça mais do que suas atribuições. Ajude seus colegas. Propor. Sugerir. Questão.

  4. Mantenha sua palavra

    Você tem que se tornar previsível nos negócios. Você diz que entregará A, entregará A e muito mais. Você diz que fará B, faça B! Simples, mas mais difícil do que você pensa. A chave é evitar prometer coisas que você não será capaz de alcançar.

  5. Sair

    Quando você acumular dinheiro suficiente para parar de trabalhar por pelo menos um ano, tente outra coisa. Pode ser um projeto que você sempre quis fazer, outro tipo de trabalho, qualquer coisa.

É aqui que eu deixo você ...

Leitura adicional:

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user2567

Só sou desenvolvedor profissional e pago há 4 anos e meio, mas passei muito tempo querendo mais tempo para fazer minhas próprias coisas.

No meu primeiro ano e meio, trabalhei para uma organização. Foi um bom lugar para começar. Tive muitas experiências, incluindo negociar um aumento (relativamente) grande no meu salário e me mudar pelo país quando os negócios migraram.

Depois de 1,5 anos nesse cargo, recebi uma ligação de um gerente (vou chamá-lo de G) que havia desistido de trabalhar como freelancer e me queria no seu último contrato. O dinheiro era o dobro do que eu estava recebendo, e eu estava entediado e frustrado em minha posição atual (por muitas razões, principalmente burocrática), então aceitei sua oferta.

Eu me estabeleci como autônomo e comecei no trem de molho. No começo, achei as coisas ótimas. Era um contrato em uma empresa que tinha apenas 1 ano de idade, então tínhamos muita margem de manobra, além disso, era o mesmo tipo de empresa em que eu trabalhava antes (e muitas das mesmas pessoas, mas isso é outra história) , e eu poderia trabalhar em casa. Isso foi importante porque o local do contrato ficava a uma hora e meia de distância, e eu não imaginava uma viagem de ida e volta de três horas por dia.

Infelizmente, depois de alguns meses, as coisas começaram a piorar. Eu havia me mudado de casa novamente a essa altura e estava mais perto do local do cliente. A interação entre nós (por nós, quero dizer, o grupo de pessoas que G contratou) e alguns terceiros que o cliente estava usando eram tensos e o desenvolvimento estava diminuindo. O cliente estava se esquivando conosco (e com todos os outros) porque eles queriam iniciar e seus sistemas não estavam prontos. Eu tive que começar a chegar todos os dias - uma viagem de ida e volta de 2 horas. Os requisitos para nossos projetos estavam fora de controle, e eu estava incrivelmente estressado. G havia demitido um empreiteiro por causa de um desentendimento, e nosso moral era baixo.

Depois de mais alguns meses, tudo foi nivelado, o cliente conseguiu o suficiente do que queria lançar a tempo. As coisas ainda não estavam completas, mas o trabalho era estável, em vez de fora de controle.

Nesse ponto, fiquei fazendo algo que achei incrivelmente chato e entediante. Continuei porque achava que deveria terminar o que comecei; também G estava me prometendo um trabalho mais interessante mais adiante. Eu ainda estava tendo que ir ao local todos os dias e isso estava tendo um impacto negativo na minha vida em casa.

As coisas não mudaram no prazo de classificação (alguns meses), então, com 11 meses de trabalho por conta própria, eu disse a G que iria seguir em frente em 2 meses e tentar a minha própria coisa. Passei esses meses amarrando pontas soltas e produzindo muita documentação.

Fui embora, mas um mês depois fui trazida de volta porque G não teve tempo de encontrar alguém para me substituir, e não sou de decepcionar as pessoas. Continuei por mais 6 meses, após o que fui substituído (em grande parte graças à minha documentação).

Como ganhei um pouco de dinheiro (possivelmente mais do que justo), comecei a trabalhar em meu próprio projeto. Isso estava indo bem, embora não pagasse nada. Devido à minha falta de renda, meu então parceiro (como no romance, não nos negócios) começou a reclamar que eu não estava fazendo nada. Ela não conseguia entender como eu poderia trabalhar em algo que (provavelmente) não me daria dinheiro.

Prometi a ela que encontraria um emprego depois de três meses trabalhando nisso. Então, depois que eu coloquei meu projeto no beta tardio/beta inicial (onde já existe há algum tempo, sem desenvolvimento real), parei de trabalhar por conta própria e consegui um emprego remunerado.

Estou nesse emprego há 4 meses e me sinto mais livre e feliz do que quando era freelancer, mesmo tendo voltado ao mesmo salário que recebia antes de ser freelancer.

Meu horário é melhor, o trajeto é mais curto, o apoio do meu gerente e equipe é melhor. Meu dia de trabalho é muito mais agradável do que era nos 3,5 anos anteriores

Entendo o desejo de estar mais no controle do seu dia de trabalho, mas o freelancer nem sempre lhe dá isso, e isso pode piorar as coisas, não apenas na sua vida profissional, mas na sua vida pessoal.

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Matt Ellen

Desculpe pelo tamanho, mas isso é algo em que pensei bastante.

Você terá que vender essa ideia. Eu sei, você não gosta de vendas, por isso se tornou um programador. Bem-vindo ao mundo real de como conseguir o que deseja.

Você identificou o que deseja e isso é uma coisa boa. Quais são as objeções ao horário flexível e ao trabalho remoto (elas não são a mesma coisa)? As grandes empresas têm regras que foram geradas pelos comitês para tratar dessas questões e, às vezes, seu supervisor não pode superá-las para você.

Isso nos leva ao seu supervisor imediato. Quais são os pontos de vista deles sobre isso? Ela pode ter que "e se algo der errado?" questão. Algumas situações exigem que um desenvolvedor esteja disponível para lidar com algum nível de suporte. Você é a única pessoa disponível ou pode resolver isso com uma equipe e revezar-se. Obviamente, você tem menos flexibilidade na sua vez. Ela pode estar bem com isso, mas recebe pressão de outros departamentos porque eles não têm o mesmo privilégio ou parece que estão deixando você relaxar. Você precisa convencer a todos que você está lá quando necessário e fazer as coisas na hora certa. Um departamento de TI que responda "Não" a todas as solicitações e se atrasa em todas as outras será percebido como nunca estando por perto quando você precisar.

É difícil fazer com que as pessoas sejam mais orientadas para os resultados. Afinal, se você trabalhasse mais horas, obteria mais resultados. Sabemos que isso não é verdade. A Citrix esteve envolvida com algumas pesquisas nessa área.

Você tem que provar que é confiável. Não é um grande fã da obra 4 horas semanais de trabalho, mas há um capítulo interessante sobre gerenciamento de flexibilidade, mesmo quando você tem um emprego. Há uma progressão que você pode seguir para desenvolver isso. É ótimo que você deseje isso, mas o que o seu empregador tem? Você está disposto a receber menos salário? Você pode mostrar que é realmente mais produtivo?

Mencionei que o horário flexível e o trabalho remoto não são os mesmos. Você não deseja estar em uma situação remota de trabalho, mas espera-se que mantenha horários específicos. Eu estava em uma empresa por 3 anos e me mudei para um fuso horário diferente. Eu era capaz de trabalhar remotamente, mas recebia telefonemas depois das 6 (normalmente era um show de 8 a 5), ​​porque as pessoas se esqueciam da mudança de horário. Precisávamos discutir meu horário no outro fuso horário ou gerenciar as expectativas e a capacidade de todos de fazer as contas.

Você pode ter mais flexibilidade do que pensa e pode trabalhar para obter mais. Comece a incluir isso em sua próxima revisão/negociação salarial. Você pode ter direito a um aumento, mas eles não podem pagar agora; peça 2 dias por semana em casa. Pode haver um período definido de férias, mas isso não significa que você não possa utilizar um sistema de 'banco de horas' em seu departamento. Meu maior medo é ficar acordado a noite toda para resolver um problema e não poder trabalhar mais tarde. Ou pior, tenho permissão para chegar tarde, e todo mundo pensa que era hora pessoal.

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JeffO